HN Mức hưởng trợ cấp cho người lao động

[ebhvn]

Thời gian để tính hưởng chế độ này cho người lao động sẽ căn cứ vào:

Tổng thời gian người lao động làm việc thực tế tại đơn vị:

• Tổng thời gian người lao động làm việc tại đơn vị.
• Thời gian người lao động được cử đi học.
• Thời gian người lao động nghỉ chế độ để hưởng quyền lợi theo Luật Bảo hiểm xã hội.
• Thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ việc nguyên lương.
• Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định về luật công đoàn,
• Thời gian nghỉ để thực hiện các nghĩa vụ công dân và vẫn được người sử dụng lao động trả lương đầy đủ.
• Thời gian buộc phải ngừng việc và nghỉ việc mà không phải lỗi xuất phát từ người lao động.
• Thời gian bị tạm đình chỉ công việc do bị tạm giam nhưng sau đó được thả tự do và trở lại làm việc do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận vô tội.

Hình ảnh minh họa​

Thời gian tham gia Bảo hiểm thất nghiệp

• Thời gian đơn vị đóng BHTN theo quy định của pháp luật
• Thời gian đơn vị đã chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Như vậy, thời gian tính hưởng trợ cấp bị mất việc sẽ được tính:

Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm = Tổng thời gian làm việc thực tế tại đơn vị – Thời gian tham gia BHTN – Thời gian được chi trả trợ cấp thôi việc

Công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đảm bảo đủ điều kiện là:

Mức hưởng = Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm x Tiền lương tính hưởng trợ cấp thôi việc.

Như vậy, bạn đọc hãy tùy theo từng trường hợp cụ thể đáp ứng các điều kiện về đối tượng tham gia và thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm xã hội.

Nguồn tham khảo tại: https://sum.vn/wzbu9