E
ebhvn
Guest
Căn cứ theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Việc làm 2013, Nghị định 146/2018/NĐ-CP, Nghị định 44/2017/NĐ-CP, Nghị định 143/2018/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chi tiết về tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động Việt Nam được áp dụng theo bảng dưới đây:
1. Đối với lao động Việt Nam
Bảng tỉ lệ tỷ lệ đóng BHXH là lao động Việt Nam
Trong đó:
Pháp luật quy định chi tiết về tỷ lệ đóng bảo hiểm của người lao động và đơn vị sử dụng lao động.
2. Đối với người lao động nước ngoài
Bảng tỉ lệ tỷ lệ đóng BHXH là lao động nước ngoài
Lưu ý: Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động, bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Ngoài BHXH, BHYT, BHTN thì hàng tháng doanh nghiệp còn phải đóng kinh phí công đoàn là 2% (Tổng quỹ tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội và nộp cho liên đoàn lao động quận/huyện) đối với những doanh nghiệp sử dụng ít nhất từ 10 lao động trở lên.
Nguồn: https://ebh.vn/nghiep-vu-tong-hop/ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-muc-luong-dong-bhxh-moi-nhat-2019
1. Đối với lao động Việt Nam
Người sử dụng lao động | Người lao động Việt Nam | ||||||||
BHXH | TNLĐ BNN | BHTN | BHYT | BHXH | TNLĐ BNN | BHTN | BHYT | ||
HT TT | ÔĐ TS | HT TT | ÔĐ TS | ||||||
14% | 3% | 0.5% | 1% | 3% | 8% | 0% | 0% | 1% | 1.5% |
21.5% | 10.5% | ||||||||
Tổng cộng 32% |
Trong đó:
- HT, TT: Quỹ hưu trí, tử tuất
- ÔĐ, TS: quỹ ốm đau, thai sản
- TNLĐ, BNN: Qũy bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- BHTN: Qũy bảo hiểm thất nghiệp
- BHYT: Qũy bảo hiểm y tế
Pháp luật quy định chi tiết về tỷ lệ đóng bảo hiểm của người lao động và đơn vị sử dụng lao động.
2. Đối với người lao động nước ngoài
Người sử dụng lao động | Người lao động nước ngoài | ||||||||
BHXH | TNLĐ BNN | BHTN | BHYT | BHXH | TNLĐ BNN | BHTN | BHYT | ||
HT TT | ÔĐ TS | HT TT | ÔĐ TS | ||||||
% | 3% | 0.5% | 0% | 3% | 0% | 0% | 0% | 0% | 1.5% |
6.5% | 1.5% | ||||||||
Tổng cộng 8% |
Lưu ý: Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động, bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Ngoài BHXH, BHYT, BHTN thì hàng tháng doanh nghiệp còn phải đóng kinh phí công đoàn là 2% (Tổng quỹ tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội và nộp cho liên đoàn lao động quận/huyện) đối với những doanh nghiệp sử dụng ít nhất từ 10 lao động trở lên.
Nguồn: https://ebh.vn/nghiep-vu-tong-hop/ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-muc-luong-dong-bhxh-moi-nhat-2019