E
ebhvn
Guest
Bộ luật lao động 2019 quy định độ tuổi nghỉ hưu mới cho người lao động. Theo đó, người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2020 có lợi thế đặc biệt so với người lao động nghỉ hưu từ năm 2021 trở đi.
Để được hưởng chế độ hưu trí tốt nhất người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của Pháp luật. Sự phát triển kinh tế xã hội và các yếu tố con người tác động đến thay đổi liên quan đến chế độ hưu trí cho người lao động. Độ tuổi nghỉ hưu là một trong những vấn đề nổi bật được người lao động quan tâm, sự thay đổi này sẽ khiến rất nhiều lao động đủ điều kiện nghỉ hưu năm 2020 có lợi thế đặc biệt.
Nghỉ hưu năm 2020 - Người lao động có lợi thế đặc biệt.
Theo quy định cũ quy định tại Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi với nam, 55 tuổi với nữ thì được xét nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí.
Tuy nhiên theo quy định mới được quy định tại Khoản 2, Điều 169 và Điểm a, Khoản 1, Điều 219, Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện xét nghỉ hưu và hưởng chế độ lương hưu thay đổi. Luật quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng theo lộ trình
Như vậy nếu người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2020 sẽ được hưởng lương hưu sớm theo quy định cũ. Từ năm 2021 trở đi cứ mỗi năm thời gian được hưởng lương hưu sẽ kéo dài thêm 3 tháng đối với nam, 4 tháng đối với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.
Hiện nay rất nhiều trường hợp người lao động muốn được nghỉ hưu sớm tuy nhiên khi nghỉ hưu sớm người lao động cần đáp ứng được các điều kiện cụ thể về độ tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, và bị suy giảm khả năng lao động theo định mức hoặc làm việc trong môi trường làm việc độc hại. Cụ thể các điều kiện được quy định tại Bộ luật lao động 2019 (Luật số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019).
Để được hưởng chế độ hưu trí tốt nhất người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của Pháp luật. Sự phát triển kinh tế xã hội và các yếu tố con người tác động đến thay đổi liên quan đến chế độ hưu trí cho người lao động. Độ tuổi nghỉ hưu là một trong những vấn đề nổi bật được người lao động quan tâm, sự thay đổi này sẽ khiến rất nhiều lao động đủ điều kiện nghỉ hưu năm 2020 có lợi thế đặc biệt.
Nghỉ hưu năm 2020 - Người lao động có lợi thế đặc biệt.
Theo quy định cũ quy định tại Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi với nam, 55 tuổi với nữ thì được xét nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí.
Tuy nhiên theo quy định mới được quy định tại Khoản 2, Điều 169 và Điểm a, Khoản 1, Điều 219, Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện xét nghỉ hưu và hưởng chế độ lương hưu thay đổi. Luật quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng theo lộ trình
Như vậy nếu người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2020 sẽ được hưởng lương hưu sớm theo quy định cũ. Từ năm 2021 trở đi cứ mỗi năm thời gian được hưởng lương hưu sẽ kéo dài thêm 3 tháng đối với nam, 4 tháng đối với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.
Hiện nay rất nhiều trường hợp người lao động muốn được nghỉ hưu sớm tuy nhiên khi nghỉ hưu sớm người lao động cần đáp ứng được các điều kiện cụ thể về độ tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, và bị suy giảm khả năng lao động theo định mức hoặc làm việc trong môi trường làm việc độc hại. Cụ thể các điều kiện được quy định tại Bộ luật lao động 2019 (Luật số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019).