Mỗi ngày, người lao động rời gia đình đi làm với mong muốn cống hiến và trở về an toàn, nhưng ẩn sau guồng quay công việc là vô số rủi ro tiềm tàng. Nhiều tai nạn lao động xảy ra không phải do thiếu thiết bị mà do thiếu kiến thức và ý thức bảo hộ lao động. Bài viết này như một cuộc trò chuyện gần gũi, giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ, cách nhận diện rủi ro, sử dụng đúng thiết bị bảo hộ (PPE) và ứng phó khi có sự cố. Đây chính là hành trình trang bị “tấm khiên” an toàn vững chắc để bảo vệ bản thân trong môi trường làm việc.
I. Điều 1: Hiểu Rõ Quyền Lợi Chính Đáng Của Bạn Về An Toàn Lao Động
An toàn lao động là quyền hợp pháp của người lao động, được quy định rõ trong Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13. Mỗi người có quyền được làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn, vệ sinh đúng tiêu chuẩn; được huấn luyện, cung cấp thông tin về an toàn lao động trước và trong quá trình làm việc; được trang bị miễn phí các phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) đạt chuẩn. Đặc biệt, người lao động có quyền từ chối hoặc rời bỏ công việc khi nhận thấy nguy cơ tai nạn mà không bị xử phạt hay cắt lương. Hiểu rõ quyền của mình là cách tốt nhất để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
II. Điều 2: Nắm Vững Nghĩa Vụ Và Trách Nhiệm Của Bản Thân
An toàn lao động là trách nhiệm hai chiều giữa người lao động và doanh nghiệp. Người lao động cần tuân thủ nghiêm nội quy, quy trình và các biện pháp an toàn, bởi mỗi quy định đều được xây dựng từ những bài học thực tế để bảo vệ tính mạng. Hãy sử dụng đúng cách và bảo quản tốt các phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE), coi đó là thói quen bắt buộc. Tích cực tham gia các khóa huấn luyện để nâng cao nhận thức, kỹ năng và hợp tác với doanh nghiệp trong việc phòng ngừa rủi ro. Đặc biệt, cần báo cáo kịp thời mọi nguy cơ, sự cố hay tai nạn nhằm xây dựng văn hóa an toàn chủ động và bền vững tại nơi làm việc.
Xem thêm: trangvangbaoholaodong.com/bai-viet/5-dieu-co-ban-ve-bao-ho-lao-dong-ma-nguoi-lao-dong-phai-biet
I. Điều 1: Hiểu Rõ Quyền Lợi Chính Đáng Của Bạn Về An Toàn Lao Động
An toàn lao động là quyền hợp pháp của người lao động, được quy định rõ trong Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13. Mỗi người có quyền được làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn, vệ sinh đúng tiêu chuẩn; được huấn luyện, cung cấp thông tin về an toàn lao động trước và trong quá trình làm việc; được trang bị miễn phí các phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) đạt chuẩn. Đặc biệt, người lao động có quyền từ chối hoặc rời bỏ công việc khi nhận thấy nguy cơ tai nạn mà không bị xử phạt hay cắt lương. Hiểu rõ quyền của mình là cách tốt nhất để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
II. Điều 2: Nắm Vững Nghĩa Vụ Và Trách Nhiệm Của Bản Thân
An toàn lao động là trách nhiệm hai chiều giữa người lao động và doanh nghiệp. Người lao động cần tuân thủ nghiêm nội quy, quy trình và các biện pháp an toàn, bởi mỗi quy định đều được xây dựng từ những bài học thực tế để bảo vệ tính mạng. Hãy sử dụng đúng cách và bảo quản tốt các phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE), coi đó là thói quen bắt buộc. Tích cực tham gia các khóa huấn luyện để nâng cao nhận thức, kỹ năng và hợp tác với doanh nghiệp trong việc phòng ngừa rủi ro. Đặc biệt, cần báo cáo kịp thời mọi nguy cơ, sự cố hay tai nạn nhằm xây dựng văn hóa an toàn chủ động và bền vững tại nơi làm việc.
Xem thêm: trangvangbaoholaodong.com/bai-viet/5-dieu-co-ban-ve-bao-ho-lao-dong-ma-nguoi-lao-dong-phai-biet
